ANáLISIS DE TRABAJO Y EMPLEO SECRETS

Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas.Este análisis es critical tanto para casos en que ya se ha identificado una enfermedad laboral en un colaborador, como en una perspectiva preventiva para evaluar el impacto potencial de las

• La mutua laboral realizará un seguimiento de las lesiones y el estado de Vitalidad del trabajador, emitiendo los correspondientes partes de desprecio.5. Implementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la investigación recomienden, el Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional; las autoridades administrati